Fechamento Setembro/2023: R$ 360.218,63 (-0,53%)

Já havia abordado a temática do desemprego no fechamento de agosto, e novamente volto a tratar desse assunto em setembro. Na ocasião havia mencionado que existia gente na Faria Lima que defendia que o desemprego precisava subir para o bem da economia. Nesse mês mais exemplos surgiram de pessoas que abertamente defendem dificuldades econômicas para a população comum em nome de ‘salvar as planilhas’. Nesse mês tivemos o empresário australiano que basicamente quer ver mais desemprego para lembrar aos funcionários “quem é que manda” e que de acordo com ele os funcionários parecem não ter tanto engajamento depois do pleno emprego vivido na Austrália (e vários países) no pós-pandemia.

A verdade é que esse não é um fenômeno exclusivo dos países desenvolvidos, os dados do IBGE apontam que o desemprego está em 7,8% no trimestre fechado em agosto, é de longe o menor patamar do desemprego no país desde pelo menos 2014. O desemprego baixo possibilita que às pessoas busquem empregos melhores, salários menores, o que naturalmente funciona como um ótimo estimulante econômico. Infelizmente encontrei um empresário em um evento social esse mês, e o mesmo reclamou que tem várias posições em aberto na empresa dele para trabalhadores, mas que “às pessoas não tem vontade de trabalhar”, pois bem, a verdade é que por essas bandas do interior do Sul do Brasil o desemprego está realmente baixíssimo, se falarmos do pessoal que busca trabalho em funções digamos mais “braçais”, é impossível ficar desemprego, por aqui você pode literalmente escolher o emprego que quer.

O problema dos empresários que dizem não encontrar pessoas para preencher às vagas é que se esquecem da boa e velha lei da oferta e demanda, se a demanda por profissionais está alta, mas a quantidade de pessoas buscando emprego está baixa, naturalmente você precisa se diferenciar ao ofertar uma vaga de emprego. Quando em uma cidade como a minha alguém acha plausível oferecer R$ 1.700 de salário para contratar uma pessoa por 44 horas semanais, ela só pode estar tirando sarro do trabalhador ao achar que é uma baita oportunidade. Alguns empresários tem que entender que o mercado de trabalho é feito de ciclos, e que ao contrário do período 2015-2021, quando era deles a vantagem agora é dos trabalhadores a vez de ditar às cartas.

Quem reconhecer a nova dinâmica do mercado de trabalho vai atrair bons funcionários, quem não o fizer se contentará com funcionários pouco qualificados e que vão abandonar o barco na primeira oportunidade, isto é, se conseguir encontrar alguém para trabalhar.

A rentabilidade no mês foi de -0,53%, ou seja, o segundo mês consecutivo no território negativo, apesar disso é preciso comemorar os 6,52% de rentabilidade positiva no ano, o que a planilha indica como o melhor ano histórico.

Em setembro foram pagos R$ 515,27 de renda passiva, isso equivale à +42,5% em comparação ao mesmo mês do ano passado. De janeiro até setembro o total pago foi de R$ 5.123,58, ou seja, +36,3% quando comparado ao mesmo período de 2022.

O interesse de se observar é que deixei totalmente de lado a ideia de investir em ações de dividendos, a partir desse ano o foco foi manter os aportes apenas nos mesmos ativos que eu já possuía, e equalizar a participação entre eles, o que necessariamente significou muitos aportes em ações que não pagam muitos dividendos, mas como o valor pago está 36% maior? É como o Bastter explica, o que importa é aumentar o patrimônio e naturalmente um patrimônio maior significa mais dividendos.

Aportes: Nos EUA eu tinha US$ 25,89 referente a dividendos pagos e sobras na conta que foram destinados a compra de SCHD (ETF de dividendos americanos). No Brasil o aporte foi em RUMO S.A (RAIL3) com pouco mais de R$ 1900 aportados.

A RUMO passou muito tempo na ‘quarentena’ da carteira, mas após o Investor Day da Cosan entendi melhor o que a Rumo pretende para os próximos anos e acredito que faz sentido para a minha carteira, vejo que é uma empresa que demanda muito CAPEX até pelo menos 2030, mas que está em um setor que sempre está mais vantajoso do que o seu principal concorrente e a empresa têm entregado com consistência seus objetivos. Decidi que ela se encaixa bem na minha estratégia de valor de longo prazo e não vi motivos para manter ela na ‘quarentena’, de qualquer forma ela ainda está atrás das outras companhias e vou precisar fazer mais aportes para equacionar.

Ações: O mês foi sem grandes movimentações no mercado financeiro, de destaque posso citar a Rumo que retirei da quarentena pelos motivos acima apontados e a WEG que fez uma aquisição no exterior, mostrando que a empresa que já parecia grande ainda tem uma longa estrada de crescimento nos próximos anos.

FIIs: Ocorreu o desdobramento de CTPS11 (1 cota foi dividida em 10 cotas). Continuo desanimado com esse segmento e por ora sigo deixando a carteira de FIIs perder espaço na carteira total.

Ativos do exterior: Nos EUA às taxas de longo prazo estão em alta, todo mundo está procurando no mar agitado se algum corpo vai aparecer boiando, essa tensão no ar parece ter impedido a continuidade dessa alta (injustificada?) de 2023.

Renda Fixa: A curva de juros deu uma estressada esse mês, a marcação a mercado prejudicou a carteira e a queda da SELIC mostra que dias difíceis se aproximam para essa parcela de investimentos.

Vida profissional: Estive de férias em setembro. Em relação a minha promoção no trabalho, não tenho nenhuma novidade até por estar ausente em férias. Acredito que no próximo fechamento terei novidades para relatar.

Vida pessoal: Engordei 5kg nas férias, já estou focado em voltar para o peso anterior. De qualquer forma apesar de todo esse peso extra continuo com IMC normal.

AVISO: Esse blog é apenas um relato de experiências e opiniões pessoais, trata-se da visão do autor e aplicada apenas a singular realidade social, psicológica e econômica em que ele está inserido. Tendo isso em mente o leitor deve desconsiderar qualquer postagem ou comentário desse blog para a tomada de decisão sobre investimentos. Se você leitor deseja orientação de investimentos, procure profissionais qualificados.